Компаниям придется переоборудовать офисы для сотрудников
При взгляде на фото панорамного остекления мы сразу предполагаем, что это типичное здание, за которым располагаются многочисленные кабинеты и офисы. В представительствах крупных российских компаний стекла станет еще больше, потому что ряд предприятий с большим штатом служащих должны выполнить установку стеклянных перегородок в офисах для обеспечения безопасности сотрудников на весь период распространения коронавирусной инфекции.
Меры защиты от коронавируса на работе
По прогнозам экспертов, второй волны коронавируса не избежать, но будет ли она такой же масштабной, как и первая – неизвестно. Тем не менее, чтобы не повторить ошибок весны, подготовить рабочие места необходимо уже сейчас. Несмотря на созданную вакцину и поступившие в аптеки таблетки, необходимо предпринимать все профилактические меры для того, чтобы не допустить распространение вируса.
Создать условия для адаптации сотрудников к новым нормам санитарной защиты – обязанность работодателя, за неисполнение которой будет грозить как административная, так и уголовная ответственность.
Профилактика распространения вируса
В опубликованном указе мэра Москвы предписано, что не стоит допускать в офис людей с хроническими заболеваниями и лиц старше 65 лет. Главы Москвы и Санкт-Петербурга высказали пожелания компаниям о по возможности плавном переводе сотрудников на удаленную работу. Особенно это касается бюджетников.
Тем же, кто не сможет спрятаться за стеклянным фасадом дома, придется соблюдать все предписанные санитарные меры:
- соблюдать масочный режим;
- по возможности носить перчатки;
- заходить в лифт строго по одному;
- менять маску каждые 2-3 часа;
- мерить температуру раз в четыре часа.
Установка стеклянных перегородок в офисе и обеспечение всех сотрудников антисептиками на период пандемии для работодателя является обязательной.
Отметим, что в первую волну коронавируса в марте-апреле 2020 года на удалённый режим работы ушло порядка 40% административных служащих. По состоянию на сентябрь 2020 года, из них чуть меньше 13% продолжают трудиться из дома.